Kick Off 2022

Kick Off 2022

Accelerating Business

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Ángel Sánchez Vera
Kick Off 2022

El pasado jueves 10 de febrero pudimos disfrutar del Kick Off 2022 donde salió a relucir lo que llevamos gestando hace un año. #atmira más fuerte que nunca con una nueva manera de hacer las cosas. Algunos conceptos que acompañan nuestra estrategia son:

▶️ #ModeloOperativo para transformar las organizaciones y ayudar a nuestros clientes y a nosotros mismos a alcanzar los retos.
▶️ #OpenSpaces para todo aquel que quiera unirse venga de donde venga
▶️ #Democratización de la Innovación como esencia que marca nuestro día a día
▶️ #Sostenibilidad como parte de nuestro ADN y manera de hacer las cosas
▶️ #Ecosistemas colaborativos para aportar valor a los clientes y la sociedad

…Serán la hoja de ruta de nuestro hacer diario 👉¿No es ilusionante?

 

 

Seguimos apostando por Modelo Operativo y OKRs como cultura de trabajo.

📍 #Comunidades de prácticas como una red de conocimiento para impulsar la colaboración, generar innovación y reducir la curva de aprendizaje para ser más eficientes.
📍 #Talento como los verdaderos protagonistas de este camino de evolución continua, rompiendo silos y con una visión sistémica. #LerningHub, cómo nuevo modelo de aprendizaje colaborativo, digital, continuo y descentralizado.
📍 #Agilidad no como un estado, sino como un camino que recorrer #Juntos para hacer las cosas diferentes y experimentar ideas nuevas.
📍 #Tecnología como compañero de viaje en la modernización de aplicaciones que nos permitan alinearnos con los planes y retos de nuestros clientes.
📍 #Satisfacción mediante #NPS para conseguir la verdadera satisfacción del cliente través del buen hacer y la lealtad.

Creemos en la evolución contínua porque cuando evolucionas sumas ➕

 

 

Cerramos la jornada charlando con alguno de nuestros clientes CIOs!

Gracias por estar ahí y ser nuestra verdadera inspiración: Karim Kaidi, CIO de CESCE, Teresa Capella, CIO de BANCA MARCH y Luis Sánchez, Director Corporativo de Tecnología y Digitalización de CODERE.

👉 Aunar competencias transversales, donde cliente y partner tecnológico se apoyan para construir la mejor solución a sus retos, es el camino de la nueva cultura de #Transformación de los negocios para:

▶️ Seguir creciendo tanto orgánica como inorgánicamente.
▶️ Digitalizar y optimizar los modelos operativos para estar más cerca del cliente.
▶️ Construir una buena plataforma de datos e inteligencia artificial.
▶️ Alcanzar la verdadera omnicanalidad.
▶️ Dar el salto a la nube.
▶️ Apostar por la ciberseguridad de manera exponencial.
▶️ Retener y capar talento.
▶️ Transformar la cultura de compañía hacia equipos líquidos basados en la colaboración entre negocio y tecnología.
▶️ Innovar para diferenciarte.

Joan Cardona SantosMariano Arnaiz grandes dinamizadores de la jornada y de esta magnífica mesa redonda 👏

Creemos en la evolución contínua juntos porque cuando evolucionas y compartes sumas ➕➕

Súmate al #BusinessAccelerating #PursuitOfNaturalEvolution #atmiraclub

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